职位描述:

1. 负责和执行辖区店铺的营运标准,达成销售目标,进行服务培训和一系列推动品牌形象的销售活动
2. 结合区域实际情况,对公司总部下达的销售任务进行分解,并带领督促店柜完成销售任务;
3. 定期跟进品牌各项指标及每个店柜销售任务完成情况,制定、调整相应的行动计划并组织实施;
4. 负责监督、指导店柜的形象维护、陈列工作以提升销售为导向,负责会员活动的策划与实施,监督、指导日常的会员维护及分析总结工作,以及协助、指导店柜解决一些突发事件如棘手客诉等;
5. 根据各店铺销售特性及实际销售趋势,监督本片区配货员在片区内部进行货品调整,确保货品与店铺定位一致、货品总量与销售趋势一致;
6. 定期组织店长会议及参与公司召开的网络会议,做好各项工作的组织与安排及经验分享工作,指导店长提升其店柜管理能力;
7. 根据开店计划,做好各项工作的筹备,跟进新店进场、装修及验收工作,保障开业期间各项工作顺利开展;
8. 负责营销活动、特卖活动的组织与执行,实现既定目标;
9. 负责品牌销售队伍的建设、优化与调整,规划、组织实施陈列、销售技巧、商品知识、会员管理、服务意识等方面的培训,并检查其掌握情况,以提高终端导购水平,提升团队整体素质与能力。


International Finance Manager 国际财务经理 (年薪50-70万)
人力资源总监(50万-60万)

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华东大区经理(30万-50万)

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