热聘岗位
工作职责:1、全面负责控股及业务集团人力资源管理;2、为集团战略实施提供人力资源保障与支持;3、负责企业文化与培训体系管理工作任职资格:1、15年以上大型企业人力资源工作经验,同等岗位4年以上工作经验;2、熟悉现代企业人力资源管理模式与丰富的实践变革管理工作;3、优秀的沟通、协调、组织与执行力。
工作职责:
1、全面负责控股及业务集团人力资源管理;
2、为集团战略实施提供人力资源保障与支持;
3、负责企业文化与培训体系管理工作
任职资格:
1、15年以上大型企业人力资源工作经验,同等岗位4年以上工作经验;
2、熟悉现代企业人力资源管理模式与丰富的实践变革管理工作;
3、优秀的沟通、协调、组织与执行力。
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人力资源副总裁